Wat doet de transitievergoeding-calculator?
Met deze gratis tool bereken je in een paar seconden de transitievergoeding bij ontslag. Je vult het bruto maandsalaris en de duur van het dienstverband in, en je ziet direct waar je werknemer recht op heeft, of waar je zelf recht op hebt als je wordt ontslagen.
De calculator past ook het wettelijk maximum van 2026 toe en laat de onderverdeling zien, zodat je in een oogopslag begrijpt hoe het bedrag is opgebouwd.
Hoe werkt de berekening?
De transitievergoeding is 1/3 bruto maandsalaris per vol dienstjaar, gerekend vanaf de eerste werkdag. Over het resterende deel van het dienstverband tel je naar rato op.
Reken het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering. In 2026 is de vergoeding gemaximeerd op 102.000 euro bruto, of op een bruto jaarsalaris als dat hoger is. De tool past dat maximum automatisch toe en meldt het als het van toepassing is.
Wanneer heb je recht op een transitievergoeding?
Sinds 1 januari 2020 heb je recht op een transitievergoeding vanaf de eerste werkdag, ook tijdens je proeftijd en bij een tijdelijk contract. Voorwaarde is dat het initiatief voor het ontslag bij de werkgever ligt.
Wil je weten hoe je een ontslag netjes en volgens de regels aanpakt? Lees dan ons artikel over een werknemer ontslaan, met de routes, de kosten en de valkuilen.
Zo gebruik je de tool
Vul eerst het bruto maandsalaris in, inclusief vakantiegeld en een eventuele vaste eindejaarsuitkering. Kies daarna het aantal volledige dienstjaren en de extra maanden van het dienstverband.
De calculator rekent je bedrag direct uit en toont de opbouw per gewerkt jaar en het naar-rato-deel. Gebruik de uitkomst als indicatie voor een gesprek of een vaststellingsovereenkomst, en laat de exacte berekening bij twijfel controleren.